Sind unsere Forderungen überzogen?

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18.12.2017 6% mehr Entgelt und mehr Flexibilität für Beschäftigte stellen vollkommen berechtigte Forderungen dar. Warum? Hier der elfte gute Grund.

Kürzere Arbeitszeit und mehr Freischichten reduzieren die Belastung der Beschäftigten.

Anhang:

Ausgleich fuer Schichtarbeit und andere belastende Arbeitszeiten

Ausgleich fuer Schichtarbeit und andere belastende Arbeitszeiten

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Letzte Änderung: 09.11.2017